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产业弱、人才缺:芯片如何走出“鸡生蛋”悖论?

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发表于 2020-10-18 15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
随着个体国家对全球产业链的粗鲁阻截,我们国内芯片产业链技术落后的窘境越发凸显。中国海关的统计数据显现,2019年我国芯片的进口总额高达3040亿美圆,进口额排名第一。今朝,国内芯片自给率不到30%。

毋庸讳言,在芯片行业,我们需要补的作业有很多,其中存在一个芯片产业和人材“鸡生蛋蛋生鸡”的悖论。也就是说,今朝,全部芯片产业根本亏弱,利润率低迷,对高端人材缺少吸引力,人材的匮乏又进一步拖慢了产业的成长。
今朝,全国很多地朴直开启轰轰烈烈的造“芯”活动。遍地开花的半导体产业园区,各地政府设立的产业投资基金,纷纷上马的半导体项目,项目繁多的补助与嘉奖……每一个行动背后,是打破芯片技术封锁困局的决心。
对芯片这个门坎极高的产业来说,政府的扶持不成或缺。但是,要打破“鸡生蛋”悖论,终极还是要回归到人材培育。未几前,华为开创人任正非造访东南大学、南京大学等高校时暗示:“扑灭未来灯塔的义务无疑是要落在高校上,而高校就是为社会输出人材的地方,中国芯片的突起必定需要人材的尽力。”
缺少技术人材,光刻机也无用武之地
在很多人看来,中国没法造芯片是由于没有光刻机。却不知,芯片制造是一个复杂产业链,光刻机不外是其中的一个环节。即使有了光刻机,我国当下也很难造出真正高真个芯片。
以消耗者熟知的手机芯片来说,这属于计较类芯片。手机芯片依照产业链分别,有装备、材料、集成电路设想、晶圆代工和封装测试五大范畴。在这个庞大的产业链中,国内芯片企业市场份额只占5%,而且处于产业链的结尾。
即即是“自立研发”的华为海思麒麟芯片,也不外是在集成电路设想范畴获得了一定的冲破。要想把设想好的麒麟芯片付诸生产,华为只能依靠台积电或三星这样的代工场,而台积电和三星属于晶圆代工范畴。为苹果和华为代工芯片的台积电,把握着最早辈的5nm制造工艺。是以,芯片是很是复杂的产业链条,触及多个范畴,每一个范畴都需方法先的顶级技术。
也就是说,即使荷兰的ASML卖给中国光刻机,若缺少焦点材料、制造技术,我们也很难造出芯片。我国绝大大都企业在手机芯片装备材料、封锁测试等范畴没有任何的技术堆集,更谈不上经历。
还有不容轻忽的一点就是,华为设想麒麟芯片所利用的EDA工具软件,也是来自美国。虽说国内也有EDA软件,但没法满足芯片设想的要求。
是以,客观地说,国内芯片产业根本的亏弱,并不是某单个环节被“卡脖子”,而现实上是全部产业链条还没有充实发育。严酷来说,具有手机芯片自立研发才能的华为,近几年简直在芯片设想行业获得了一定的冲破。但单点冲破还没法真正提振全部行业。国内的芯片行业,需要补齐的短板有很多,一台光刻机底子处理不了题目。
人材与产业相互激起,是破局关键
依照业内传播的说法,2025年中国芯片自给率要到达70%。要告竣这个方针,并不轻易。这意味着国内芯片产业必须在装备、材料、集成电路设想、晶圆代工和封装测试五大范畴获得严重冲破。
短短五年的时候,国内芯片产业在五个范畴实现从0到1的冲破,必须像华为海思的麒麟芯片一样走自立研发的成长之路。自2004年起头,华为海思建立,2万人经过十几年的尽力,打造了麒麟芯片。众所周知,今利用5nm制造工艺的商用芯片有两款,一款是苹果的A14芯片,另一款是华为海思的麒麟9000。
从概况来看,麒麟芯片的成功靠的是企业的自立研发气魄;但终极,仍然靠的是高精尖的技术人材。稀有据称,华为今年在技术研发上的投入高达1316亿元。究竟证实,集合大量行业顶尖人材,是芯片产业成长的基石。
与此同时,一个不争的究竟是,国内芯片人材缺口很是大。中国电子信息产业成长研讨院结合中国半导体行业协会等单元编制的《中国集成电路产业人材白皮书(2019—2020年版)》指出:我国集成电路人材在供给总量上仍显不敷,到2022年,芯片专业人材缺口仍快要25万。
这些年来,政府对芯片产业人材的培育也很是重视。例如,2016年,教育部等七部分颁发了《关于增强集成电路人材培育的定见》,提出,按照构建“芯片、软件、整机、系统、信息办事”产业链的要求,加速培育集成电路设想、制造、封装测试及其装备、材料等偏向的专业人材。今年,国务院学位委员会会议投票经过提案:集成电路专业成为一级学科,从电子科学与技术一级学科中自力出来。
这些行动都表现出国家和社会的“求芯若渴”。而对于芯片相关人材的培育,一个重要的特点在于,要始终与产业慎密连系。要自始至终用培育工程师的思绪,重视人材培育的理论特点。不管是校企结合,还是重点高校结合攻关,要以实在的题目为导向,用更务实的体制机制,为人材长大和成长缔造良好的条件,改变金融、互联网等行业的虹吸效应。
固然,芯片行业成长也不成能一挥而就。由于芯片产业属于技术麋集型产业,人材培育要想见到范围效应,最少也要3-5年的时候。不外,要想打破芯片产业技术封锁的困局,人材培育是一条行之有用的方式。与轰轰烈烈的造芯活动相比,人材培育虽然生效慢,但可以完全改变我国芯片产业落后现状。

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